Piacvezető nemzetközi kereskedelmi vállalat központi irodájába keresünk bővülés céljából Senior Talent Acquisition Partner kollégát, szellemi pozíciók betöltésében szerzett tapasztalattal.
A pozíció megnevezése: Senior Talent Acquisition Partner
Munkavégzés helye: Budapest vonzáskörzete (budai oldal)
Feladatok: • Toborzás-és kiválasztási folyamatok önálló, és teljes körű, e2e menedzselése • Központi pozíciók betöltése, jelöltek kiválasztása, szűrése, interjúzása • Kreatív, hatékony toborzási módszerek felkutatása, bevezetése • Online és offline álláshirdetési felületek kezelése • Szerződéskötés a kiválasztott jelöltekkel, utánkövetésük a próbaidő alatt • Vezetők támogatása a kiválasztás során • Munkaerő-igények egyezetetése a felelős területek vezetőivel • Állásbörzéken, egyéb rendezvényeken való megjelenések megtervezése, koordinálása és lebonyolítása • Személyzetfejlesztési projektekben való aktív részvétel • Toborzási statisztikák készítése, hatékonysági mutatók prezentálása
Elvárások: • Min. 3 éves toborzásban szerzett tapasztalat szellemi pozíciókban • Kommunikációképes angol vagy német nyelvtudás • Online toborzási csatornák, social media felületek magabiztos használata • Felsőfokú (HR/gazdasági) szakirányú végzettség • Jó piacismeret, magabiztos fellépés • Tanácsadói oldalról is várunk jelentkezőket, vállalati oldali tapasztalat nem szükséges • Kreatív, gyors gondolkodású, proaktív személyiség • B kategóriás jogosítvány, vezetési gyakorlat
Amit ügyfelünk kínál:
Piacvezető, nemzetközi kereskedelmi nagyvállalat inspiráló munkakultúrája • Mentoráló vezetők, befogadó csapat • Szakmai fejlődési lehetőség • Versenyképes fizetési csomag • Home office lehetőség
Nemzetközi piacvezető FMCG márkagyártó részére keresünk KEY ACCOUNT MANAGERT
Feladatok
• Közvetlen együttműködés a kiskereskedelmi áruházláncok központi beszerzésével • Éves tárgyalások elbonyolítása, szezonális megállapodások kötése • Az értékesítési stratégia megvalósítása • Forgalmi tervek, margin elérése, promo büdzsé menedzselése • Promóciós terv megvalósítása, új termékek belistázása • Éves/havi üzleti terv, sales forecast, elemzések készítése, terv/tény megvalósulás követése
Elvárások • Felsőfokú, lehetőleg gazdasági területen szerzett diploma (BA vagy MSc) • Min. 1-2 éves Key Account Management tapasztalat • Nagy nemzetközi áruházláncok (Tesco vagy Auchan vagy Spar) KAM szintű kezelésében szerzett szakmai tapasztalat • Kommunikációképes angol nyelvtudás • Dinamizmus, csapatszellem, megoldásfókuszú hozzáállás • Jó kommunikációs, tárgyalási, szervezési, és elemzési készségek • MS Office felhasználói ismeret • B kategóriás jogosítvány
Amit Ügyfelünk nyújt • Egy nemzetközi piacvezető márkagyártó inspiráló munkakultúrája • Munkavégzés Budapest egyik legújabb, legmodernebb irodaházában • Befogadó, motiváló csapat, mentoráló vezetők • Versenyképes fizetési csomag
3Szenior Képzési és Fejlesztési Specialista
Magyarország egyik legmeghatározóbb nemzetközi kiskereskedelmi vállalatához keresünk
Szenior képzési és fejlesztési specialistát.
Munkavégzés helye: Budapest vonzáskörzete (budai oldalról 30 perc autós távolság)
Feladatok:
A vállalat hatékony működését támogató, főként soft skill személyzetfejlesztési programok kidolgozásában, lebonyolításában való proaktív közreműködés
As the Assistant to the Managing Director, you will be part of a dynamic team, will have close contact with all internal departments and external partners and mainly, you will be the right hand of the MD. If this sounds interesting to you, and you have a professional, proactive and reliable approach, please submit your CV to nora.ruszkai@amrop.hu.
MAIN TASKS
Supporting the everyday professional work of the MD
Keeping in contact with external partners and internal departments
Various project coordination in connection with all developments and international relations
Organizing business trips
Scheduling management and professional meetings
Monitoring the fulfilment of the delegated tasks
Fostering the communication of the MD's instructions to different individuals/organizations
Collecting relevant business, operation or organization related information
Performing any other task assigned by the MD.
REQUIREMENTS
3 years of experience in a similar role
Outstanding organizational and communication skills
Native Hungarian
Fluent English language knowledge is a must
Complex, logical and organized thinking
Ability to work independently and solve upcoming problems creatively
Proactive personality and ˝can do˝ attitude
MS Office knowledge
Additional language knowledge and foreign work experience is an advantage
If you can start immediately that is a great advantage.
BENEFITS
Competitive salary package
Modern, innovative, international working environment
Working in a warm and welcoming 100+ person team
Participation in exciting new projects
Great opportunity for learning and self-improvement.
